學(xué)習(xí)《自貢市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法 （試行）》的通知精神

9月4日上午，市國投集團(tuán)公司黨委書記王志超同志主持召開由集團(tuán)公司本部及部分核心子公司領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、員工參加的黨員干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府印發(fā)的《自貢市黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》自委辦發(fā)[2017]79號(hào)（以下簡稱《辦法》）的通知精神。

為準(zhǔn)確把握《辦法》的核心內(nèi)容和具體要求，會(huì)上集團(tuán)公司黨委籌建辦負(fù)責(zé)人對(duì)《辦法》出臺(tái)的背景、目的、主要內(nèi)容、容錯(cuò)范圍、容錯(cuò)的認(rèn)定程序、糾錯(cuò)工作的規(guī)定等從六個(gè)方面進(jìn)行了解讀。并結(jié)合實(shí)際闡述了開展容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，對(duì)于推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的重要意義。

圍繞貫徹落實(shí)市委、市政府容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，黨委書記王志超同志在會(huì)上提出了三點(diǎn)要求：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)核心要義，守住底線。學(xué)習(xí)《辦法》大家要有正確認(rèn)識(shí)?！掇k法》的出臺(tái)不是說紀(jì)律就松了，要堅(jiān)守紅線與底線，特別是涉及到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題沒有給大家松綁，而要求我們廣大干部員工要更加廉潔自律、守住底線。市委、市政府出臺(tái)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”重要指示精神的具體行動(dòng)，是解決一些干部干事動(dòng)力不足，怕?lián)?zé)、怕出錯(cuò)，不敢為、不敢試等問題的有力舉措。全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，把握核心要義，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。

      二要結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。目前，公司各項(xiàng)工作壓力加大，作為基層黨組織的負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任和壓力重大，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制一方面是解決允許犯錯(cuò)誤，另一方面我們還要盡量不犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，更不能出現(xiàn)原則、方向上的錯(cuò)誤。做為基層負(fù)責(zé)人，一定要認(rèn)識(shí)把握錯(cuò)誤的界線和范圍。黨員干部要思考政策法規(guī)，工作的時(shí)效性必須加強(qiáng)，深鉆業(yè)務(wù)、促進(jìn)效率，要有擔(dān)當(dāng)、有與崗位相適應(yīng)的能力，不允許不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象存在，要形成大家創(chuàng)新的氛圍、創(chuàng)造有活力、向心力的大環(huán)境。

      三是要提升能力、適應(yīng)發(fā)展。能力不足的恐慌是最大的恐慌，能力不足的風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)，能力不足所犯錯(cuò)誤是最大的失誤。各位同志要自覺提升思考高度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)。首先，站位要高。工作中，我們要加強(qiáng)對(duì)未來的研判，每位員工都是學(xué)習(xí)者、思考者。大家站位要高，努力做復(fù)合性人才；其次，要認(rèn)真履行職責(zé)、要善于從全局、從未來的角度思考問題。為公司市場化轉(zhuǎn)型獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集合眾多智慧，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)市場化進(jìn)程，努力營造積極進(jìn)取的良好工作氛圍。

會(huì)上，集團(tuán)公司及各子公司領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部紛紛發(fā)言表示：通過對(duì)《辦法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家對(duì)市委、市政府印發(fā)的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法有了更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)關(guān)系到自身方面的紀(jì)律更加清晰明了?！掇k法》從制度上解除了干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，為營造能做事、多做事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊峁┝吮Ｕ希ぐl(fā)了大家敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為和干事創(chuàng)業(yè)的積極激情。大家一致認(rèn)為，《辦法》出臺(tái)非常及時(shí)，集團(tuán)公司正處全面深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)階段，《辦法》的出臺(tái)將為對(duì)推動(dòng)集團(tuán)公司今后工作開展產(chǎn)生積極影響。